Domanda di concessione di indennità a lavoratori licenziati che non hanno diritto ad ammortizzatori ordinari. La durata della mobilità è variabile
La domanda si presenta online all’INPS attraverso il servizio dedicato. In alternativa, si può fare la domanda tramite: Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile; enti di patronato e intermediari dell’Istituto, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi. Il comma 6-bis dell’articolo 44, decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148 (aggiunto con il decreto-legge 24 settembre 2016, n. 185) stabilisce che le regioni e le province autonome possono disporre per gli anni 2014, 2015 e 2016 l’utilizzo delle risorse a esse attribuite in misura non superiore al 50% anche in deroga ai criteri di cui agli articoli 2 e 3 del decreto interministeriale 1° agosto 2014, n. 83473 citato per la concessione di cassa integrazione e mobilità in deroga ovvero, in eccedenza a tale quota, disponendo l’integrale copertura degli oneri connessi a carico delle finanze regionali o delle risorse assegnate alla regione o alla provincia autonoma nell’ambito di piani o programmi coerenti con la specifica destinazione ai sensi dell’articolo 1, comma 253, legge 24 dicembre 2012, n. 228 destinandole preferibilmente alle aree di crisi industriale complessa di cui all’articolo 27, decreto-legge 22 giugno 2012, n. 83 convertito con modificazioni dalla legge 7 agosto 2012, n Leggi meno
Il lavoratore deve essere inserito in un apposito decreto o provvedimento di concessione da parte dell’organo ministeriale o regionale competente e soddisfare i seguenti requisiti: 12 mesi di anzianità (con almeno sei mesi di lavoro attivo, incluse ferie, festività, maternità e infortunio) presso il datore di lavoro che ha licenziato il lavoratore e deve aver presentato dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro o a un percorso di riqualificazione professionale. Leggi di più Alcune regioni o provincie autonome richiedono ulteriori requisiti. È necessario consultare gli accordi quadro stipulati fra la regione di riferimento e le parti sociali per verificare le eventuali particolari disposizioni.
Il termine ordinario per l’emanazione dei provvedimenti è stabilito dalla legge n. 241/1990 in 30 giorni. In alcuni casi la legge può fissare termini diversi. Leggi di più Nella tabella sono riportati i termini superiori ai trenta giorni, stabiliti dall’Istituto con Regolamento. La tabella , oltre ai termini per l’emanazione del provvedimento, indica anche il relativo responsabile. Leggi meno
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Domanda di concessione di indennità a lavoratori licenziati che non hanno diritto ad ammortizzatori ordinari. La durata della mobilità è variabile
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