Iscrizione nuova azienda con dipendenti
Domanda di apertura di una posizione contributiva inoltrata dal datore di lavoro al fine di versare i contributi del dipendente. Va effettuata on line
Sito ufficiale: inps.it00
Come utilizzare il servizio
Successivamente all’assunzione di personale dipendente, e comunque non oltre il termine di scadenza per il versamento dei contributi (sedicesimo giorno del mese successivo a quello per il quale sono dovuti), il datore di lavoro (o il rappresentante legale o l’intermediario autorizzato) deve trasmettere la domanda d'iscrizione alla sede dell’INPS territorialmente competente. Leggi di più Dal 1° aprile 2010 ComUnica è l'unica modalità per l'avvio dell'attività dell'impresa nel caso in cui vi sia la contemporanea assunzione di personale dipendente (da cui discende l’obbligo di imposizione contributiva e assicurativa, per effetto della quale si rende necessaria l’assegnazione di una posizione aziendale: matricola aziendale per nuova iscrizione o codice azienda e/o CIDA per le aziende agricole). Pertanto, gli utenti non dovranno più utilizzare la procedura d'iscrizione presente nei servizi online del sito INPS e la relativa compilazione del formulario DM68 (codice modello SC06). In caso di assunzione di lavoratori dipendenti successiva all'avvio dell'attività d'impresa gli utenti potranno scegliere tra la modalità ComUnica o i servizi online dell'INPS ( circolare INPS 26 marzo 2010, n. 41 ). La domanda può essere trasmessa online sul sito INPS, tramite il servizio dedicato, che protocolla automaticamente la richiesta e assegna la matricola aziendale. Una volta completata la procedura risultano immediatamente disponibili la funzione "completamento azienda", la consultazione della domanda (DM68 telematico) e la stampa della ricevuta dei dati trasmessi per ogni singola matricola. Infine, l'iscrizione può avvenire d'ufficio a seguito di un verbale INPS, INAIL, della Direzione provinciale del lavoro, della Guardia di Finanza e di altri enti. Per quanto riguarda le istruzioni del servizio, si può consultare il manuale tecnico (allegato 2 alla circolare INPS 25 giugno 2014, n. 80 ), che offre una guida dettagliata sulle varie informazioni che devono essere inserite e sulle moda
Tempi di elaborazione
Il termine ordinario per l’emanazione dei provvedimenti è stabilito dalla legge n. 241/1990 in 30 giorni. In alcuni casi la legge può fissare termini diversi. Leggi di più Nella tabella sono riportati i termini superiori ai trenta giorni, stabiliti dall’Istituto con Regolamento. La tabella , oltre ai termini per l’emanazione del provvedimento, indica anche il relativo responsabile. Leggi meno
Fonte ufficiale
Iscrizione nuova azienda con dipendenti
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