Fondo d'Integrazione Salariale (FIS)
Domanda di accesso alla prestazione di Assegno di integrazione salariale per lavoratori dipendenti
Sito ufficiale: inps.itDomanda di accesso alla prestazione di Assegno di integrazione salariale per lavoratori dipendenti
DURATA L’Assegno di integrazione salariale è riconosciuto dal FIS per le seguenti durate: 13 settimane in un biennio mobile per i datori di lavoro che, nel semestre precedente, abbiano occupato mediamente fino a cinque dipendenti; 26 settimane in un biennio mobile per i datori di lavoro che, nel semestre precedente, abbiano occupato mediamente più di cinque dipendenti. Leggi di più Per ciascuna unità produttiva i trattamenti di integrazione salariale ordinari e straordinari non possono superare la durata massima complessiva di 24 mesi in un quinquennio mobile . Tuttavia, ai fini della durata massima complessiva, la durata dell’Assegno di integrazione salariale per la causale contratto di solidarietà, entro il limite di 24 mesi nel quinquennio mobile, viene computato nella misura della metà. Oltre tale limite la durata dei trattamenti viene computata per intero. QUANTO SPETTA La misura dell’Assegno di integrazione salariale è pari all’ 80% della retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestate, comprese tra le ore zero e il limite dell’orario contrattuale. Gli importi sono rivalutati ogni anno con le modalità e i criteri in atto per la cassa integrazione guadagni per l'industria, erogabili al netto della riduzione del 5,84% che rimane nella disponibilità del Fondo. Il Fondo, inoltre, come previsto dall’articolo 39, decreto legislativo 48/2015, nel testo integrato dalla legge 234/2021, eroga l’Assegno per il Nucleo Familiare, in rapporto al periodo di paga adottato e alle medesime condizioni dei lavoratori a orario normale. Dal primo marzo 2022, la tutela è riconosciuta in relazione ai nuclei familiari senza figli a carico, in ragione delle novità contenute nel decreto legislativo 21 dicembre 2021, n. 230, in materia di Assegno unico. Il Fondo opera nel rispetto del principio del bilancio in pareggio e non può erogare prestazioni in carenza di disponibilità finanziaria . Gli interventi a carico del Fondo sono concessi al netto
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