Consultazione Info Previdenziali (CIP) per dipendenti privati

Come utilizzare il servizio

Le sezioni consultabili , anche sull’app INPS Mobile , sono due: una per la consultazione dei dati connessi alle denunce mensili UNIEMENS inviate dal datore di lavoro; l’altra per la consultazione delle domande di integrazione salariale a pagamento diretto Covid-19 . Leggi di più Nella prima sezione relativa alle denunce mensili UNIEMENS i lavoratori possono verificare, per ogni mese e per ogni datore di lavoro: la denominazione del datore di lavoro; la categoria di inquadramento contrattuale del lavoratore e la tipologia del rapporto di lavoro; la retribuzione imponibile a fini previdenziali, con evidenza dell’eventuale imponibile eccedente il massimale; la presenza e l’ammontare di conguagli effettuati per Assegni per il Nucleo Familiare (ANF), distinti in arretrati e correnti; la presenza di conguagli effettuati per permessi e congedi a tutela della maternità e della paternità che danno titolo ad accredito figurativo; la presenza di conguagli effettuati per periodi di malattia che danno titolo ad accredito figurativo; la presenza di eventi di infortunio che danno titolo ad accredito figurativo; la presenza di eventi di integrazione salariale (es. Cassa integrazione, assegno ordinario FIS, contratti di solidarietà) che danno titolo ad accredito figurativo; i dati dichiarati dal datore di lavoro per il periodo in cui il rapporto di lavoro risulti sospeso per aspettativa o distacco sindacale. Le informazioni riferite alla condizione di aspettativa o distacco sindacale e alla retribuzione teorica, trasmesse mensilmente dal datore di lavoro, sono disponibili a partire dalla competenza di gennaio 2020 e non hanno valore certificativo. La ricerca può essere effettuata per un periodo massimo di 18 mesi, ricompreso fra il periodo di paga gennaio 2010 e il secondo mese antecedente alla data in cui si effettua la ricerca. Le informazioni disponibili: possono essere esportate in formato pdf ed Excel; hanno valore certificativo; potrebbero non coincidere con quelle presenti i